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澳门美高梅平台;美国求职者纷纷清理社交媒体账户 担心社交媒体影响工作招聘

时间:2019-10-14 03:07来源: 作者:admin 点击: 10 次
[摘要]超过五分之四(84%)的人认为社交媒体活动往往会影响到公司的招聘决定,82%的人在他们的社交媒体个人资料页面上进行了一定程度的隐私设置。腾讯科技讯据外媒报道,我们中的许多人在社交媒体上和在工作中的表现并不相同。但是,美国人对他们的雇主隐瞒了什么,他们会如何保密自己的社交媒体账户从而保护自己的

[摘要]超过五分之四(84%)的人以为社交媒体流动往往会影响到公司的招聘决定,澳门美高梅平台;82%的人在他们的社交媒体小我材料页面上停止了必然水平的隐私设置。

腾讯科技讯 据外媒报道,我们中的许多人在社交媒体上和在工作中的表示并不雷同。但是,美国人对他们的雇主瞒哄了什么,他们会若何保密自身的社交媒体账户从而掩护自身的职业名誉呢?一项最新的调查发现,美国求职者纷纷起头清算自身的社交媒体账户,由于84%的人信任他们的社交媒体流动会影响公司的招聘决定。

位于宾夕法尼亚州匹兹堡的市场调查公司JDP调查了2007个美国人的社交媒体习惯以及求职对这些习惯的影响。

超过五分之四(84%)的人以为社交媒体流动往往会影响到公司的招聘决定,82%的人在他们的社交媒体小我材料页面上停止了必然水平的隐私设置。

四分之一的人将其每个社交媒体账户都设置为私密状态,五分之一的人认可其社交媒体账户发布了可能危及当前或未来工作时机的内容。

超过五分之二(43%)的人利用隐私设置来避开雇主或同事,40%的人用别号创建了社交媒体帐户。

近一半(46%)的人利用搜寻引擎查看网上能够找到的有关他们小我的信息,并依照他们找到的信息批改了他们的社交媒体账户设置。

在用户想要隐藏的平台列表中,Facebook排名第一(45%),其次是Twitter(35%)和Reddit(33%)。只要9%的用户希望对雇主隐藏他们的LinkedIn小我材料。

一半的受访者以为雇主不该该被允许查看求职者的社交媒体帐户,由于他们以为这可能会强占小我隐私,会吐露太多关于求职者的小我信息。

Facebook也是用户最有可能用别号创建帐户的平台。超过四分之一(27%)的Facebook用户在该平台上用别号创建了帐户,22%的Twitter用户在该平台上用别号创建了帐户。只要12%的人在YouTube上用别号创建帐户。

70%的受访者希望保持小我生活的隐私,56%的人希望隐藏与工作无关的举动,44%的人希望隐藏自身的政治不都雅点。将近五分之三(57%)的人想要隐藏照片或视频,47%的人想要隐藏他们关注的人或点赞的评论。

只管大多数用户都在采取办法向当前和未来的雇主隐藏他们的社交媒体信息,但也有一些用户利用社交平台来加强自身的存在感,并吸引雇主。大约三分之一(32%)的用户利用LinkedIn来吸引雇主,26%的用户通过Facebook来吸引雇主。

显然,求职者会尽心尽力地对雇主和他们的同事隐藏他们的社交媒体账户信息。

若是雇主想要发现隐藏小我材料的员工在他们脱离办公室的工夫里到底在做什么,他们可能必要更深切地搜寻。(腾讯科技审校/乐学)

(责任编辑:)
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